Als een geweldige naschoolse leraar die voor kinderen heeft gezorgd en hen op uitdagende momenten heeft geholpen met hun studie en sociale vaardigheden, jongleer je met meerdere taken en multidisciplinaire studies. Geeft uw cv correct uw capaciteiten weer? Gebruik deze CV-gids en voorbeelden om een CV te maken waarmee u meer kansen krijgt.
CV van naschoolse leraar
Bouw nu een CV
Bouw nu een CV
CV van naschoolse leraar
Naschoolse leraren zijn verantwoordelijk voor het creëren van een inclusieve leeromgeving die de groei en ontwikkeling van kinderen bevordert. Je zou zelfs een baan op het middenniveau kunnen krijgen als je naschoolse ervaring als leraar-assistent hebt. Hier zijn een paar tips die u zullen helpen de elementen toe te voegen voor het perfecte CV dat geschikt is voor deze functie.
- Begin met uw contactgegevens zoals: uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres.
- Voeg een inleidende verklaring toe waarin u de recruiter vertelt over uw achtergrond, ervaring en expertise.
- Praat iets over uw vaardigheden en sterke punten om uw capaciteiten te laten zien.
- Geef een gedetailleerd overzicht van uw werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde. Vermeld uw rol, verantwoordelijkheden en functietitel.
- Onderwijskwalificaties vormen een essentieel onderdeel van het cv. Het helpt de recruiter te weten of u over de achtergrond en kennis beschikt die nodig is om deze functie uit te oefenen.
- Als u over functierelevante certificeringen en licenties beschikt, is het goed om deze in een aangepaste sectie toe te voegen.
Gratis downloadbare CV-sjablonen
Downloaden
Casual blauw
Downloaden
Gecentreerd traditioneel
Bereid je voor om je CV te schrijven
Een goed opgesteld CV is uw ladder naar de perfecte functie waarvoor u solliciteert. Veel mensen kijken echter naar de baan. Hier zijn een paar tips om u te helpen uw CV zo te maken dat u zich kunt onderscheiden van de concurrentie.
- Lees de functiebeschrijving om de verwachtingen van uw functie te begrijpen. Als je studenten moet helpen met opdrachten, moet je daar de vaardigheden voor hebben. De functiebeschrijving zal u ertoe aanzetten punten te identificeren die aan het cv moeten worden toegevoegd.
- Jouw vaardigheden spelen een cruciale rol bij het krijgen van de baan. Als je bijvoorbeeld weet hoe je een lesplan moet maken, is dit een vaardigheid die je cv verbetert.
- Als u er tegelijkertijd in bent geslaagd een excursie voor een groep kinderen te plannen en uit te voeren, kunt u hier uw prestaties kwantificeren.
- Het CV-formaat is net zo belangrijk als de details erin. Het is belangrijk om een format te kiezen waarmee u al uw ideeën goed kunt presenteren. Deze kunt u controlerenvoorbeelden hervattenvoordat u het formaat bepaalt.
- Werkgevers zijn begonnen met het automatisch scannen van cv's om tijd te besparenvolgsysteem voor aanvragers(ATS) in plaats van ze handmatig te scannen. Zorg ervoor dat u essentiële trefwoorden toevoegt die in de vacature verschijnen om uw CV voor de ATS te optimaliseren.
Kies het juiste CV-formaat
Idealiter zou een naschoolse leraar de opleiding moeten doorlopenCV-formaten, identificeer de professionals en kies er een die het beste bij het profiel past.
Dechronologischformaat is het meest geschikt voor mensen met uitgebreide werkervaring, omdat het uw ervaring in detail belicht. In dit geval kunt u uw vaardigheden benadrukken door ze in opsommingstekens te vermelden.
Defunctioneelformat is ontworpen om uw vaardigheden onder de aandacht te brengen en is het meest geschikt voor kandidaten op instapniveau of voor mensen die weer aan het werk willen. U kunt de drie belangrijkste vaardigheden kiezen waarmee u zich onderscheidt en deze in dit format opnemen.
Decombinatieformat werkt het beste als je zowel vaardigheden als werkervaring hebt om te benadrukken. Dit formaat wordt het best gebruikt voor kandidaten met meer dan drie jaar ervaring of kandidaten die van baan willen veranderen.
De keuze van het cv is afhankelijk van factoren zoals:
- Wat wil je laten zien/belichten in je CV?
- Wat zijn de eisen van het functieprofiel?
Voordat u het formaat kiest, moet u elk formaat grondig begrijpen door deCV formaten gids.
Gebruik deze sjabloon
Chronologisch
Gebruik deze sjabloon
Functioneel
Gebruik deze sjabloon
Combinatie
Hoe u uw CV schrijft met voorbeelden
Als naschoolse leerkracht bent u verantwoordelijk voor het toevoegen van waarde aan het leven van het kind door inzicht te krijgen in zijn sterke punten, aan zijn zwakke punten te werken en hem activiteiten te laten ondernemen die zijn leven zullen verrijken. Weerspiegelt jouw cv alles wat je doet, weet en kunt?
Gaat je CV over dingen die verder gaan dan de dagelijkse taken? Als dat niet het geval is, kunt u als volgt weergeven wat u in elke sectie kunt schrijven om de aandacht van de recruiter te trekken.
1. Introduceer met een indrukwekkende openingsverklaring
Als leraar is het jouw taak om de leerlingen beter te laten presteren in de klas en hen inzicht te geven in vaardigheden zoals lezen, schrijven en luisteren. Je cv is echter een iets andere plek dan het klaslokaal, je moet over jezelf, je prestaties, vaardigheden en kennis praten om de gewenste functie te krijgen. De kop van uw cv moet een veelbelovende verklaring zijn van waarom u de meest capabele kandidaat voor deze functie bent. Het zou uw vaardigheden en kennis in een paar zinnen moeten benadrukken.
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, kun je kiezen uit eenprofessionele samenvattingof eencarrière doel. De professionele samenvatting werkt het beste voor mensen met hoogwaardige werkervaring. U kunt echter wel beginnen met een carrièredoel wanneer u solliciteert naar een baan op instapniveau.
Bekijk dit slechte en goede voorbeeld van de professionele samenvattende verklaring om aan uw introductie te werken.
Slecht voorbeeld:
“Een gedreven en gepassioneerde naschoolse leerkracht. Beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden. Kan leiding geven aan een flink aantal studenten. Ik heb velen met hun toewijzingen geholpen.”
Hoewel de kandidaten hun jarenlange ervaring hebben weggegeven en hun vaardigheden hebben aangegeven, hebben ze niet gesproken over de kwaliteit van de prestaties of hun sterke punten gekwantificeerd. Het resultaat is dat het slechts een kop is die over rollen en verantwoordelijkheden spreekt zonder waarde toe te voegen aan het leven van de recruiter.
Goed voorbeeld:
“Betrouwbare en gedreven naschoolse leraar met flexibele roosters en het vermogen om inclusieve leeromgevingen te creëren. Ruim 40 kinderen geholpen met opdrachten en speeltijd. Verantwoordelijk voor het creëren van een spelstrategie die heeft geleid tot het vasthouden van leerlingen en die de betrokkenheid bij de lessen met 50% heeft verbeterd.”
Dit voorbeeld vertelt hoe de naschoolse leraar de kracht zou kunnen beheren en kwantificeert deze met een getal. Er wordt ook vermeld hoe zij de klassensterkte verbeterden met hun strategieën.
Als je een carrièreoverzicht wilt schrijven, volg dan de onderstaande tips:
- Noem het hoogtepunt van uw rol en persoonlijkheid.
- Breng uw sterke punten in de vorm van vaardigheden naar voren.
- Geef prestaties weer met cijfers en percentages.
Raadpleeg het onderstaande voorbeeld van een samenvattende verklaring voor een naschoolse leraar:
“Toegewijde professional met zes jaar ervaring in het begeleiden van meer dan tien kinderen per dag. Gericht op de ontwikkeling van kinderen en het implementeren van nieuwe onderwijsstrategieën. Toegewijd aan het creëren van een positieve leersfeer. Getraind in reanimatie en eerste hulp.”
2. Voeg vaardigheden toe om je cv geloofwaardig te maken.
Vaardighedenzijn een belangrijk onderdeel van je cv. Het biedt je meer kansen en kan je zelfs de middenpositie opleveren die je wilt behouden.
Vaardigheden betekenen meer dan wat u hebt gedaan en maken deel uit van uw sterke punten. Het was bijvoorbeeld jouw taak om de opdrachten na de les af te handelen. U identificeerde echter kinderen met verschillende leermogelijkheden en bevorderde inclusiviteit. Jouw vaardigheid, in dit geval, was aandacht voor detail.
De manier waarop u uw vaardigheden presenteert, speelt een even belangrijke rol bij het verkrijgen van de baan. Zorg ervoor dat u een format kiest dat past bij uw ervaring en vaardigheden. Als u uw vaardigheden wilt benadrukken, kunt u een functioneel format kiezen. Met dit format kunt u uw drie belangrijkste vaardigheden tot in detail kwantificeren en beschrijven.
Controleer hoe u uw vaardigheden kunt presenteren met behulp van het functionele format.
Ter referentie hebben we één vaardigheid in detail toegevoegd.
Vaardigheden
Geduld
- Meer dan 10 leerlingen in meerdere leeftijdsgroepen van vijf tot en met twaalf jaar geholpen met hun opdrachten.
- Werkte samen met een klein kinderdagverblijf om hen te helpen peuters tussen de twee en vijf jaar oud te begeleiden.
- Creëerde een speelsysteem dat voor alle kinderen een rustige speeltijd verzekerde.
Zachte vaardighedenzijn belangrijk om uw persoonlijkheid te laten zien. Als naschoolse leerkracht spelen zachte vaardigheden een cruciale rol in de omgang met kinderen. Enkele zachte vaardigheden van een naschoolse leraar zijn:
- Kritisch denken
- Besluitvorming
- Leiderschap
- Communicatie
- Geduld
- Teamwerk
- Tijdsbeheer
- Flexibiliteit
- Vaardigheden voor het oplossen van conflicten
- Snel denken
Moeilijke vaardighedenzijn functiespecifieke vaardigheden die ervoor zorgen dat u een betere keuze bent voor de functie. Enkele harde vaardigheden van een naschoolse leraar zijn:
- Maaltijdplanning en voorbereiding
- Vroegtijdig onderwijs aanbieden
- Inclusief onderwijs
- Spelenderwijs lesgeven
- Curriculumplanning
- Bewakingscapaciteiten
- Regels en beleid definiëren
- Groeimindset
- Procedures voor infectiebeheersing
- Veiligheidsbewustzijn
Technische vaardighedenzijn de geavanceerde functiespecifieke vaardigheden die een bijkomend voordeel zijn en uw kansen op het krijgen van de baan vergroten. Enkele technische vaardigheden van een naschoolse leraar zijn:
- Klasmanagement
- Formatieve beoordeling
- Leermanagementsystemen, bijvoorbeeld ClassDojo, Nearpod of Spcrative
- Beleid voor infectiebeheersing
- Kennis van populaire computersoftware, zoals MS Office, Google Drive, Pages en Spreadsheets
3. Benadruk uw werkervaring.
Wervingsmanagers willen weten wat je hebt bereikt en hoe. Als u zegt dat u regelmatig excursies organiseert, zegt dat niet veel over uw vaardigheden of kennis.
Als u echter zei dat u twintig succesvolle excursies zou kunnen organiseren die hebben geleid tot inclusief leren en betere sociale vaardigheden onder kleuters, heeft u de verantwoordelijkheid gekwantificeerd. Het helpt de recruiter uw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen.
Er staat ook dat je goed bent in het oplossen van problemen bij kleuters. Wervingsmanagers die door het cv bladeren, zijn op zoek naar probleemoplossers en presteerders die waarde kunnen toevoegen aan hun organisatie.
Hier is een goed en slecht voorbeeld van het presenteren van uw werkervaring in het cv.
Slecht voorbeeld:
Werk geschiedenis
april 2020 — Actueel
Naschoolse leraar| ABC-school | Californië
- Coördineerde en beheerde de dagelijkse activiteiten
- Veiligheid en toezicht op studenten
- Kinderen geholpen met huiswerk
Goed voorbeeld:
Werk geschiedenis
april 2020 — Actueel
Naschoolse leraar| ABC-school | Californië
- Biedt persoonlijke instructie voor verdere lees- en schrijfvaardigheden. Helpt 10 studenten met aangepaste benaderingen en inclusieve leerstrategieën.
- Voegt een gamegebaseerde leermethode toe die de betrokkenheid in de klas met 30% verbeterde.
- Creëert een veilige leeromgeving voor studenten door beleid voor infectiebeheersing op te nemen.
Tips om jouw werkervaring onder de aandacht te brengen:
- Identificeer de vaardigheden, prestaties en sterke punten die passen bij de functie waarop u solliciteert. De opsommingstekens moeten aantonen hoe u tijdens uw ambtsperiode de vaardigheden en kennis hebt gebruikt om waarde toe te voegen aan de school.
- Voeg cijfers toe om de uitspraken geloofwaardiger te maken.
- Vermeld ten slotte woorden en trefwoorden uit de branche die relevant zijn voor de functie. Zo weet de manager dat u de beschrijving heeft gelezen en over de nodige ervaring en vaardigheden beschikt.
4. Onderwijskwalificaties
Je moet een licentie hebben om naschoolse leraar te zijn. Om leraar te worden kun je een bachelor- of masterdiploma onderwijskunde hebben. Een bachelor in de kunsten is een goede kwalificatie om als naschoolse leerkracht aan de slag te gaan.
Zo kunt u uw opleiding aan uw cv toevoegen:
Bachelor in onderwijs
Universiteit van New York| New York
Aanvullende branchespecifieke certificeringen en licenties
Een paar certificeringen die een voorsprong kunnen toevoegen aan je cv en je kunnen helpen opvallen als naschoolse leraar zijn:
Behaal een certificaat in de vroege onderwijstraining met inzicht in het beleid en de praktijken.
Word leraar in het basis- en voortgezet onderwijs met deze certificering waarmee je toegang krijgt tot verschillende bijlesposities.
Microsoft-gecertificeerd docent
Word bedreven in het gebruik van educatieve hulpmiddelen en technologieën via dit certificeringsprogramma.
Engels onderwijzen als vreemde taal
Weet hoe u uw Engelse vaardigheden als leraar kunt uitbreiden met deze certificering.
Andere gerelateerde certificeringen zijn onder meer:
- Vroegschoolse educatie
- Beheer kinderopvang
- Speciaal onderwijs
- Reanimatie en eerste hulp
Contactgegevens
Vermeld in uw contactgegevens uw volledige naam, huidig adres, bijgewerkt telefoonnummer en e-mailadres.
Gratis downloadbare CV-sjablonen voor naschoolse leraren
Als u problemen ondervindt bij het starten met het schrijven van uw CV, hebben wij de oplossing voor u. Gebruik deze gratis downloadbare sjablonen voor naschoolse leraren om uw CV te schrijven. U kunt het formaat en de structuur aanpassen aan uw wensen. Gebruik in plaats van de opvultekst inhoud die uw capaciteiten vertegenwoordigt.
Downloaden
Downloaden
onzin
Downloaden
Downloaden
glans
Downloaden
Downloaden
in een notendop
Downloaden
Downloaden
voorrand
Downloaden
Downloaden
kleine ruimtes
Downloaden
Downloaden
duidelijke scheidingslijn
klanten-reviews
FAQ
Wat zijn de drie belangrijkste vaardigheden van een naschoolse leraar?
Een naschoolse leraar moet veel energie hebben om met leerlingen om te gaan en hun problemen regelmatig op te lossen. De op een na belangrijkste kwaliteit is geduld, omdat dit hen zal helpen bij het lesgeven in een inclusief klaslokaal, aandacht zal schenken aan de behoeften van elk kind afzonderlijk en de resultaten zal verbeteren. Tenslotte moeten zij efficiënt instructies kunnen geven en zelfstandig kunnen werken.
Hoe kan een naschoolse leraar opvallen?
Een naschoolse leraar kan opvallen als hij zijn capaciteiten en kennis krachtig laat zien. Het succesvol organiseren van excursies, het implementeren van veiligheidsbeleid en unieke onderwijsstrategieën die uw sterke punten benadrukken, zijn enkele aspecten waarmee u opvalt.
Wat is een goede objectieve uitspraak voor een naschoolse leerkracht?
Een geschikte carrièredoelstelling voor een naschoolse leraar zou zijn“Betrouwbare naschoolse leraar die op zoek is naar een baan bij jouw school. Ik ben van plan mijn creatief denkvermogen en geduld, samen met mijn diploma in het basis- en voortgezet onderwijs, te gebruiken om de ontwikkeling van kinderen te bevorderen.”
Beoordeel onze sjablonen